为推进本科教学的深化改革，选拔一批综合素质较高的员工，通过创新性教学模式的培养，使其成长为创新能力强、适应经济社会发展需要的优秀人民教师，并在院内起到榜样、表率、示范的作用，带动其他同学追求卓越、提高自我，增强公司的学风建设，提升员工专业素养。根据公司第六届卓越教师教育实验班学员选拔工作的总体安排，公司于2018年3月10日至15月期间，面向2017级数学与应用数学（师范）专业的员工，开展了卓越教师的选拔工作。通过对专业核心课程素养、普通话、粉笔字的综合考核，选拔出35名员工参加公司的最终考核。4月1日，在公司教师发展中心，各公司的推荐学员进行了为期一天的激烈角逐，最终公司有13位员工成功入选第六届卓越教师教育实验班学员。