2026年1月8日下午3点，太阳成集团tyc151cc青年博士座谈会在知津楼C303会议室顺利召开。公司党委副书记、经理马纪成，副经理李明华、张伶俐出席会议，近三年新进青年博士代表齐聚一堂，围绕个人成长与公司公司发展同频共振这一核心主题，结合教学科研、职业发展等方面展开深入交流探讨。

座谈会上，马纪成经理首先对青年博士提出要求与期望。他强调，教学工作要做到用心、自觉，将《太阳成集团tyc151cc师德师风负面清单》三十条要求融入日常教学全过程；科研与团队建设方面，青年博士需先完成三年考核任务，坚持科研工作不间断，主动参与公司相关教学科研考评活动，实现个人发展与校院建设的有机统一、相辅相成。同时，他还就职称评审等青年博士关心的职业发展问题进行了针对性指导。

随后，与会青年博士代表结合自身研究方向与工作实际踊跃发言。提出要强化合作研究的主动性，聚焦跨学科交叉研究领域。分享了来到公司工作后的教学和科学研究现状。

李明华、张伶俐两位副经理认真听取发言并逐一回应。他们表示，公司将梳理吸纳青年博士的合理化建议，进一步完善人才培养与服务保障机制，为青年博士开展教学科研、实现职业成长搭建更优质的平台。同时希望青年博士持续保持工作热情与科研初心，主动担当作为，将个人研究方向与公司团队建设、公司整体发展紧密结合，以个人成长的“微力量”汇聚成校院发展的“大动能”。

此次座谈会搭建了公司与青年博士的沟通桥梁，进一步凝聚了发展共识。青年博士们纷纷表示，将以此次会议为契机，立足本职岗位，在教学科研中深耕细作，努力实现个人成长与校院发展的同频共振、同向同行。

撰稿：李明华

编辑：唐  静

审核：杨加强